வாரத்தில் 4 நாட்கள் மட்டும் தான் இனி வேலையா? என்ன சொல்கிறது புதிய தொழிலாளர் சட்டம் ? – அரசு விளக்கம்
On November 21, 2025, India replaced 29 old labour laws with four new codes focusing on wages, relations, security, and safety. These allow flexible 48-hour weekly schedules, like 12-hour days over 4 days (including breaks) for 3 paid off days, with double pay for overtime. Fixed-term and gig workers gain equal benefits and welfare funds.