புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள்: டிசிஎஸ், ஹெச்சிஎல் நிறுவனங்களுக்கு ரூ.3000 கோடி கூடுதல் செலவு!!
India’s labour codes, effective November 2025, expand wage definitions, triggering one-time costs like higher gratuity and leave encashment for firms. TCS reports ₹2,128 crore and HCL ₹956 crore impacts in Q3 FY26, mainly from past service liabilities. Services sector faces the brunt with rising social security contributions, slightly cutting employee take-home pay if CTC holds steady.
